Specialist Zorg en Woonoverlast
Maatschappelijk betrokken aanpakker, die staat voor rechtvaardigheid en kennis heeft van welzijn en zorg.

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een Specialist Zorg en Woonoverlast voor ons regiobedrijf Almere – Gooi & Vechtstreek voor 24 uur per week.

Wat doe je als Specialist Zorg en Woonoverlast?

Vandaag start je op kantoor, omdat later op de dag een huisbezoek gepland is. Met een kopje koffie kijk je eerst of er nieuwe overlastmeldingen zijn binnengekomen. Daarna sluit je aan bij een gebiedsteamoverleg. Aansluitend beantwoord je een aantal e-mails en pleeg je nog wat telefoontjes met collega's en huurders.

Na de lunchpauze is het tijd voor het huisbezoek. Je hebt met de gemeente besproken om alleen met de betrokken hulpverlener op huisbezoek te gaan. Later in de middag staat een Teams overleg gepland, waar je samen met de gemeente en andere betrokken partijen om de tafel zit om een casus te bespreken.

Tussen de bedrijven door handel je nog een terugbelverzoek af en check je de binnengekomen post. Het gebeurt wel eens dat er een acute zaak binnen komt, die direct opgepakt moeten worden. Dat vraagt flexibiliteit en stressbestendigheid van je.

De dag is weer anders gelopen dan gedacht, maar je bent tevreden met de resultaten die je hebt geboekt!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Specialist Zorg en Woonoverlast?

Als Specialist Zorg & Woonoverlast neem je een actieve rol in het voorkomen en oplossen van individuele woonoverlast, burenruzies en verwaarlozing van woningen. Je zorgt ervoor dat complexe overlast- en zorgmeldingen zorgvuldig en correct worden behandeld en geregistreerd. Daarbij werk je nauw samen met verschillende netwerkpartners, zoals de gemeente, politie en hulpverlenende instanties.

In je werk bouw je sterke (juridische) dossiers op, overleg je met de jurist en vertegenwoordig je de Alliantie bij rechtszaken wanneer er sprake is van ernstige woonoverlast. Ook neem je deel aan netwerkoverleggen waarin je de organisatie vertegenwoordigt.

Daarnaast richt je je op preventie om buurten leefbaar en veilig te houden. Je stimuleert bewoners om zelf regie te nemen over hun woonsituatie en voert, wanneer nodig, gesprekken met nieuwe huurders, bijvoorbeeld in de vorm van intakes. Samen met netwerkpartners ontwikkel en implementeer je strategieën en maatregelen om woonoverlast in wooncomplexen te voorkomen. Je maakt onderdeel uit van het gebiedsteam en werkt daarin nauw samen met je collega's.

Even binnenkijken

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie of werkervaring in Sociaal Domein en/of GGZ;
• Je wordt blij van werken in een team, houdt van verandering en hebt een gezonde dosis humor;
• Je bent flexibel, resultaatgericht, daadkrachtig en accuraat en kan goed prioriteren;
• Je kan omgaan met conflicthantering;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 3.978 en € 5.017 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal H conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Marieke Rook, Teamleider Wonen, op 0646158420.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.