‘Ik kan me geen fijnere werkgever wensen.’ - Simone, teamleider bij de Klantenservice

‘Werken bij de Alliantie is als werken bij een familie! Dit is een professionele, ambitieuze organisatie én er is altijd tijd en aandacht voor de mens. Ik voel me hier gewoon thuis en welkom! Iedereen die hier werkt is even behulpzaam, betrokken en bevlogen, dit geeft zo ontzettend veel energie. Daarnaast krijg je mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, binnen je eigen vakgebied of op een andere plek binnen de organisatie.’

Leuk om te weten: Simone gaat ons niet verlaten, maar groeit door binnen onze organisatie als facility manager.

Sjoerd, doorgegroeid naar senior controller bij de Alliantie, is zelf in 2016 in deze functie begonnen en zegt hier het volgende over;

“De combinatie van enerzijds het zoeken naar innovatieve oplossingen en anderzijds een bijdrage leveren aan de (maatschappelijke) doelstellingen van deze organisatie, maken dit een ontzettend leuke baan! Ik kan veel van mijn ideeën kwijt in de werkzaamheden die ik dagelijks doe. Zo ben ik een robot aan het programmeren om diverse handmatige handelingen over te nemen binnen ons administratieve proces. Daarnaast ben ik momenteel bezig om in samenwerking met onze business intelligence collega’s de nieuwe rapportage software te implementeren.

Als controller bij de Alliantie is geen dag hetzelfde, je werkt natuurlijk veel met cijfers, maar je werkt ook veel samen met andere professionals. Als jij iemand bent, die graag samenwerkt, je eigen ontwikkeling belangrijk vindt en enthousiast wordt van vooruitgang binnen een digitale omgeving, verwelkomen wij je graag als nieuwe collega!”

‘Samen werken aan de leefbaarheid van onze stad.’ - Anne Oosterbaan, Manager Wonen

‘Ik heb een hele bijzondere en mooie baan, in onze prachtige hoofdstad! Als Manager Wonen stuur ik onze professionals aan in de wijken. Het hele woonspectrum komt voorbij: van huurincasso en sociaal beheer tot de verhuur. Samen met verschillende gemeenten en instanties werken we aan de ontwikkeling en leefbaarheid van de stad. Ik werk met veel verschillende mensen: bewoners, collega's en netwerkpartners. In deze baan moet je verbinden, en geloven in het ontwikkelen en enthousiasmeren van mensen.’

Anne groeit in 2019 door naar Directeur Gooi & Vecht binnen de Alliantie.

‘Veel ruimte voor eigen inbreng’ – Sandy, senior medewerker Klantenservice

‘Er is veel ruimte voor eigen inbreng in het werk. Je kunt daardoor écht invloed hebben, en je talenten inzetten.’

‘Iets betekenen voor mensen die het minder breed hebben.’ - Sven, projectmanager
‘De grootste pluspunten van mijn werk? De verantwoordelijkheid die ik heb binnen mijn activiteiten als projectmanager en de vrijheid die ik krijg om ze uit te voeren. Daarnaast spreekt het sociale aspect mij erg aan; elke dag zetten we ons in om iets te betekenen voor mensen die het minder breed hebben.’