Specialist Zorg en Woonoverlast
Maatschappelijk betrokken aanpakker, die staat voor rechtvaardigheid en kennis heeft van welzijn en zorg.

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een Specialist Zorg en Woonoverlast voor ons regiobedrijf Almere – Gooi & Vechtstreek voor 32 uur per week voor het werkgebied Gooi en Vechtstreek.

Wat doe je als Specialist Zorg en Woonoverlast?

Vandaag start je op kantoor, omdat later op de dag een huisbezoek gepland is. Met een kopje koffie kijk je eerst of er nieuwe overlastmeldingen zijn binnengekomen. Daarna sluit je aan bij een gebiedsteamoverleg. Aansluitend beantwoord je een aantal e-mails en pleeg je nog wat telefoontjes met collega's en huurders.

Na de lunchpauze is het tijd voor het huisbezoek. Je hebt met de gemeente besproken om alleen met de betrokken hulpverlener op huisbezoek te gaan. Later in de middag staat een Teams overleg gepland, waar je samen met de gemeente en andere betrokken partijen om de tafel zit om een casus te bespreken.

Tussen de bedrijven door handel je nog een terugbelverzoek af en check je de binnengekomen post. Het gebeurt wel eens dat er een acute zaak binnen komt, die direct opgepakt moeten worden. Dat vraagt flexibiliteit en stressbestendigheid van je.

De dag is weer anders gelopen dan gedacht, maar je bent tevreden met de resultaten die je hebt geboekt!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Specialist Zorg en Woonoverlast?

Als Specialist Zorg & Woonoverlast heb je een actieve rol in het voorkomen en oplossen van woonoverlast, burenruzies en woningverwaarlozing. Je behandelt en registreert meldingen over complexe overlast situaties en zorgelijke signalen zorgvuldig, zorgt voor de juiste follow-up en werkt nauw samen met de gemeente, politie en hulpverlenende instanties om tot effectieve oplossingen te komen. Daarnaast bouw je juridische dossiers op, overleg je met de jurist en vertegenwoordig je de Alliantie bij rechtszaken over ernstige overlast.

Je werkt ook preventief aan het creëren van veilige en leefbare buurten. Dit doe je door bewoners te stimuleren zelf regie te nemen op het wonen. Je voert intakes met nieuwe huurders, bespreekt verwachtingen en maakt afspraken om problemen in de toekomst te voorkomen. Je neemt deel aan netwerkoverleggen en samen met netwerkpartners ontwikkel en implementeer je strategieën en maatregelen om overlast in complexen te voorkomen. Als lid van het gebiedsteam werk je intensief samen met je collega's om gezamenlijk te zorgen voor een leefbare en veilige woonomgeving.

Even binnenkijken

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie of werkervaring in Sociaal Domein en/of GGZ;
• Je wordt blij van werken in een team, houdt van verandering en hebt een gezonde dosis humor;
• Je bent flexibel, resultaatgericht, daadkrachtig en accuraat en kan goed prioriteren;
• Je kan omgaan met conflicthantering;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 3.978 en € 5.017 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal H conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Marieke Rook, Teamleider Wonen, op 0646158420.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.