Lekker in je vel
Die werk-privébalans zit bij ons wel goed

Wie een goede balans tussen werk en privé ervaart, voelt zich gezonder, presteert beter en haalt meer voldoening uit zijn werk. Dat zijn collega’s die wij graag om ons heen verzamelen. Daarom zorgen we er onder andere met deze 5 inspanningen voor dat het met die werk-privébalans bij ons wel goed zit.

1. Hybride werken

Als je functie het toelaat, dan mag je van ons werken waar je wilt. Of dit nu thuis is, op kantoor of op een andere werkplek. Wij sturen dan ook niet op aanwezigheid, maar op output. Natuurlijk vinden we het wel fijn om je op kantoor te zien, want ook jij helpt ons bouwen aan die fijne bedrijfscultuur.

2. Goede faciliteiten

Voor hybride werken zijn goede IT-systemen en video- en teleconference voorzieningen essentieel. Ook op de laptop. Daar investeren we dan ook in. Daarnaast zijn er op kantoor veel overlegruimtes en mooie samenwerkplekken die uitnodigen tot creativiteit. En als je een plek zoekt om je even rustig terug te trekken, dan zijn er verschillende Pods.

3. Flexibele werktijden

In waar je werkt zijn we flexibel, maar ook in wanneer je werkt. Je mag je week flexibel indelen als je daar behoefte aan hebt. Ideaal voor vroege vogels of avondliefhebbers. En een boodschapje doen of een tandartsbezoek onder werktijd? Geen probleem als je werk dit toelaat. Ook in het aantal uren van je contract zijn we flexibel. Wij zitten niet vast aan 40 of 32. Liever 17, 31 of een ander afwijkend aantal uren werken? Geen punt.

4. Autonomie

Voor al deze vrijheden is autonomie heel belangrijk. We vertrouwen erop dat je al deze zelfstandigheid aankunt. Uit ervaring weten we dat autonomie vooral werkt als er wel een paar kaders zijn. Bijvoorbeeld dat je probeert 50% van je tijd op kantoor te zijn. Op welk kantoor van de Alliantie je werkt, maakt dan weer niet zoveel uit. Wist je dat we kantoren hebben in Amsterdam, Almere, Amersfoort en Hilversum?

5. Vroegtijdige signalering

Soms kan het onverhoopt toch allemaal te veel worden. Weet dat al onze collega’s een signaleringsrol hebben. Als je merkt dat iemand niet lekker in zijn of haar vel zit, dan trek je aan de bel. Daarnaast geldt bij ons het motto: niemand heeft een coach nodig, maar iedereen kan er één gebruiken. Dit betekent dat er altijd een coach voor je klaarstaat. Of je nu op zoek bent naar jezelf of minder stress wilt ervaren, er is ruimte voor gesprek.

Bekroond met label World-class Workplace

Dat bovengenoemde initiatieven geen loze woorden zijn, blijkt wel uit onze bekroning met het label World-class Workplace 2024-2025. Deze onderscheiding hebben we te danken aan onze medewerkers die de Alliantie uitstekend beoordelen in een onafhankelijk medewerkerstevredenheidsonderzoek.

Lees waarom we hier trots op zijn

Lekker in je vel Die werk-privébalans zit bij ons wel goed