Projectmanager Vastgoed
Ervaren Projectmanager die graag werkt aan uitdagende vastgoedprojecten.

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een Projectmanager Vastgoed voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum voor 36 uur per week.

Wat doe je als Projectmanager Vastgoed?

Je start deze ochtend met een overleg over een lopend onderhouds- of verduurzamingsproject. Samen met collega's en betrokken partners bespreek je de voortgang, eventuele knelpunten en de acties die nodig zijn om het project verder te brengen. Jij houdt het overzicht, bewaakt de afspraken en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Daarna ga je aan de slag met een nieuw project. Je werkt samen met collega's van onder andere inkoop en techniek aan de aanpak en bereidt de inkoop van het project voor. Tussendoor beantwoord je vragen van huurders, collega's en andere stakeholders en houd je contact met de verschillende partijen die bij je projecten betrokken zijn.

In de middag bezoek je een projectlocatie. Je bekijkt de voortgang, spreekt met de uitvoerder en ziet met eigen ogen hoe het project ervoor staat. Terug op kantoor of thuis verwerk je de belangrijkste punten en bepaal je welke acties nodig zijn. Zo werk je iedere dag aan verschillende projecten, waarbij jij de regie houdt van voorbereiding tot uitvoering.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Projectmanager Vastgoed?

Als Projectmanager Vastgoed werk je aan projecten waar andere afdelingen binnen de Alliantie niet op zijn ingericht. Het gaat om zwaardere en complexere projecten op het gebied van verduurzaming, renovatie, onderhoud en transformatie van woningen en gebouwen. Ook projecten zoals het grootschalig aansluiten van woningen op warmtenetten en het aanpakken van complexe of problematische complexen kunnen onderdeel zijn van jouw werk.

Jij bent verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van je projecten. Van de voorbereiding en het bepalen van de aanpak tot de inkoop, uitvoering en afronding. Daarbij werk je samen met verschillende interne en externe partijen en zorg je dat belangen, risico's, planning, kwaliteit en budget goed op elkaar worden afgestemd. Je houdt de regie, neemt besluiten wanneer dat nodig is en zorgt dat het project in beweging blijft.

Je werkt binnen de afdeling Planmatig Onderhoud en Verbeteren, met collega's die ieder hun eigen expertise meebrengen. Tegelijkertijd krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je projecten zelf vorm te geven. Waar, hoe en wanneer je werkt is grotendeels aan jou. Geen project is hetzelfde en juist die afwisseling, verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact maken deze functie interessant.

Even binnenkijken

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Bouwkunde en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt ervaring met het zelfstandig leiden van complexe vastgoed- of bouwprojecten en weet verschillende belangen goed te verbinden;
• Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en weet overzicht en prioriteiten te bewaren, ook wanneer een project complex wordt;
• Je bent resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid en brengt een gezonde dosis humor mee.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 5.122 en € 6.924 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal K conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot een vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door de interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met een grote maatschappelijke impact: Hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride. Dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Hilversum beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Vincent ter Wal, Manager Planmatig Onderhoud en Verbeteren. Je kunt hem bereiken op 06-82593097.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.