Jouw nieuwe collega’s vertellen in een korte elevator pitch waarom zij bij de Alliantie werken. Dit is de pitch van Brian Nietveld, Coördinator Facilitaire Zaken.
Na 12 jaar bij een andere woningcorporatie werkt Brian sinds 2025 bij de Alliantie. Een goede match, want het ondernemende en vernieuwende van de Alliantie zit ook in zijn dna. In zijn vrije tijd struint Brian graag kringlopen en rommelmarkten af op zoek naar vintage kleding en speelgoed. De nostalgie van vintage spreekt hem aan: “Ik vind het mooi hoe spullen je kunnen terugbrengen naar momenten in het verleden.” Samen met zijn vriendin woont Brian in Almere.
“Omdat dit werk heel afwisselend en dynamisch is. Ik kom overal en ken iedereen, en daardoor ga ik me niet snel vervelen. De afdeling Facilitaire Zaken bestaat uit vier collega’s en een manager. Ieder heeft zijn of haar eigen pakket, variërend van BHV tot interieur of beplanting. Zelf sta ik bekend als ‘de gebouwenman’. Ik ben voor alle 5 de kantoren verantwoordelijk voor de grote, technische installaties tot kleine, operationele zaken. Als Coördinator heb ik de regie: ik zorg dat de nodige (herstel)werkzaamheden worden uitgevoerd en werk daarvoor nauw samen met verschillende partners. Een enkele keer pak ik kleine operationele werkzaamheden ook zelf op, wanneer dat sneller is. Ik werk elke dag op een andere locatie en heb overal mijn eigen ‘stakeholders’. Van teamleiders tot directiesecretaresses; collega’s weten mij te vinden.”
“Dat er altijd ruimte is om te kijken hoe iets beter kan. We willen onze panden niet alleen mooi houden, maar er ook voor zorgen dat ze toekomstproof zijn. De rol van de werkgever verandert en daarmee ook de werkplek en de faciliteiten; een interessant speelveld voor ons als afdeling. Ik krijg veel ruimte om in dat speelveld zelf oplossingen te bedenken of dingen uit te proberen. Zo doen we bijvoorbeeld onderzoek naar de bezettingsgraad van de werkplekken en vergaderzalen . En werk ik samen met een externe partner aan een plan voor betere toegangscontrole.
Ik vind het ook een uitdaging om op een positieve manier ‘nee’ te verkopen aan collega’s. We kunnen nu eenmaal niet elk verzoek inwilligen. Ik probeer dit dan met humor en een glimlach te brengen.”