(senior) Inkoper

}

(senior) Inkoper

Betrokken en inspirerende inkoper met strategisch inzicht.

  • Icon/Basic/Euro/Grey Copy 14-10-2022
  • Icon/Basic/Euro/Grey 24 - 36 uur per week
  • Icon/Basic/Euro/Grey Copy Hilversum
  • Icon/Basic/Euro/Grey Copy € 4.265 - € 5.765 bruto obv 36 uur
Start sollicitatie

(senior) Inkoper

Ieder mens wil prettig wonen en leven. De Alliantie helpt daarbij, met betaalbare en goede huizen in fijne buurten. We doen dit duurzaam, met als doel de aarde zo min mogelijk uit te putten. Wij zijn een diverse en inclusieve organisatie, die ruimte biedt aan en voor iedereen. Bij ons staat de huurder altijd voorop.

Bij deze mooie organisatie zoeken wij op ons hoofdkantoor in Hilversum een (senior) Inkoper (zowel parttime als fulltime mogelijkheden). 

Jouw werk  
Jij start elke dag fluitend op als Inkoper! Je werkt mee aan het continu verbeteren van de afdeling Inkoop, waarin je je bezighoudt met inkoop, contracten en het onderhouden van contact met leveranciers. Genoeg te doen dus, in deze rol met veel ruimte voor eigen initiatief en continu verbeteren!

“Een afwisselde functie waarbij je veel contact hebt met collega’s en (externe) partijen.”

Als (senior) Inkoper bedien je twee bedrijfsonderdelen, De Alliantie Ontwikkeling B.V. en Vastgoedonderhoud. Voor hen ga je aan de slag met de kwaliteit van inkoop, denk je strategisch mee en ben je een extra paar “ogen” in het proces. Je adviseert bovenstaande bedrijfsonderdelen over ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en komt met goede ideeën over nieuwe samenwerkingen en contractvormen.

“Ga aan de slag met kwaliteit, strategie en verbeteren!”

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de bouwgerelateerde inkoop en zorgt ervoor dat het contractmanagement in de organisatie goed loopt:

  • Je stelt inkoopbeleid op, implementeert en evalueert deze;
  • Je sluit raam- en eenmalige overeenkomsten af met leveranciers;
  • Je bent actief betrokken bij de marktoriëntatie in de strategiefase en begeleidt/coördineert aanbestedingen;
  • Je zet pilots op met nieuwe samenwerkingsverbanden en contractvormen.

Extra leuk 

  • Een jaarcontract met aansluitend vast dienstverband bij goed functioneren;  
  • Een goed salaris tussen de € 4.265 en € 5.765 bruto per maand op basis van 36 uur (evt. meer ruimte, afhankelijk van ervaring);  
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder;  
    1. Flexibel werken, zodat een privé/werkbalans goed in te richten is  
    2. Veel mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
    3. De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen
  • Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor.

Zijn wij een match 
Als medewerker bij de Alliantie draag je bij aan een maatschappelijk belang: betaalbare, goede huizen in fijne buurten, en huurders die tevreden wonen. Wij passen bij elkaar, als je voor deze functie HBO werk- en denkniveau meeneemt en tenminste 5 jaar soortgelijke werkervaring, bij voorkeur aangevuld met NEVI 2.

Ben jij een (senior) Inkoper die zich graag wil ontwikkelen in bouwgerelateerde inkooptrajecten, dan is deze functie gemaakt voor jou.

Bij gebleken geschiktheid plannen wij zo snel mogelijk gesprekken in. 

Je bent er nog! 
Leuk dat je interesse hebt.  Stuur bij jouw sollicitatie een CV en motivatie mee! 
Wil je meer weten, neem contact op met Kees Tamminga, Manager Inkoop, via ktamminga@de-alliantie.nl of op 06 - 15 88 51 42.

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 
Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces.  

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Jouw collega's

  • Ik voel me hier gewoon thuis
    'Bij deze ambitieuze organisatie zijn veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Iedereen is behulpzaam, betrokken en bevlogen. Werken bij de Alliantie is als werken bij een familie!’

    Simone is doorgegroeid van teamleider Klantenservice naar manager Facilitaire Zaken.

    Simone

    manager Facilitaire Zaken
  • Geen dag hetzelfde 
    ‘Innovatieve oplossingen bedenken die een bijdrage leveren aan onze doelstellingen, dát maakt dit zo’n leuke baan! Als controller bij de Alliantie werk ik met cijfers en mensen, maar kan ik ook mijn ideeën kwijt: momenteel programmeer ik een robot die administratieve processen kan overnemen.’

     

    Sjoerd

    senior controller
  • Samenwerken en verbinden
    ‘Met gemeenten en instanties werken we samen aan de ontwikkeling en leefbaarheid van de stad. Verbinden en enthousiasmeren is wat deze baan zo leuk maakt!’

    Anne is doorgegroeid van manager afdeling Wonen naar directeur van Gooi en Vechtstreek.

    Anne

    directeur van regio Gooi en Vechtstreek
  • Talent wordt beloond
    ‘Er is veel ruimte voor eigen inbreng in het werk. Je kunt daardoor écht invloed hebben, en je talenten ontwikkelen.’

    Sandy

    teamleider VvE Diensten
  • Het sociale aspect spreekt mij aan
    ‘Mijn werk is zo leuk door de verantwoordelijkheid die ik krijg, gecombineerd met vrijheid om mijn werkzaamheden uit te voeren. En het sociale aspect: dagelijks zetten we ons in om iets te betekenen voor mensen die het minder breed hebben.’

     

    Sven

    projectmanager