Kwaliteitscontroleur

}

Kwaliteitscontroleur

Resultaatgerichte verbeteraar die gaat voor kwaliteit.

  • Icon/Basic/Euro/Grey Copy 30-4-2021
  • Icon/Basic/Euro/Grey 36 uur per week
  • Icon/Basic/Euro/Grey Copy Hilversum
  • Icon/Basic/Euro/Grey Copy € 3.159 - € 3.891 bruto obv 36 uur
Start sollicitatie

Kwaliteitscontroleur

De Alliantie Ontwikkeling B.V. ontwikkelt, transformeert en renoveert vastgoed; zowel voor woningcorporatie de Alliantie als voor andere partijen. Door ons indrukwekkende projectenportfolio en aandacht voor duurzaamheid en innovatie bieden wij een uitdagende werkomgeving voor de vastgoedprofessional.

Bij deze mooie organisatie zoeken wij op ons hoofdkantoor in Hilversum een  

Kwaliteitscontroleur voor 36 uur per week.

Wie zijn wij
Wij, de Alliantie Ontwikkeling B.V., ontwikkelen en bouwen woningen in de Noordwestelijke vleugel van de Randstad. We werken in opdracht van woningbouwcorporatie de Alliantie. Daar voeren we omvangrijke nieuwbouw en renovatieprojecten voor uit. Daarnaast ontwikkelen en bouwen we voor eigen risico en rekening niet-sociale woningbouw. Jaarlijks leveren we in totaal ongeveer 1.500 nieuwbouwwoningen op.

Jouw werk

  • Je adviseert tijdens de “DO” en bestekfase over de gekozen bouwkundige uitgangspunten;
  • Je stuurt, plant en zorgt voor het uitvoeren van kwaliteitscontroles op in uitvoering zijnde projecten. Incidentele en structurele afwijkingen uit deze kwaliteitscontroles worden door jou teruggekoppeld aan de desbetreffende partijen;
  • Je voert voortgangscontroles uit naar herstel van geconstateerde (structurele) afwijkingen en koppelt jouw bevindingen terug naar de interne en externe partijen;
  • Je verzorgt periodiek de kwaliteit rapportages van onderhavige projecten;
  • Je controleert de facturen van aannemers en nutsbedrijven;
  • Je zorgt voor het voor- en opleveren van gerealiseerde opstallen;
  • Je verzorgt, coördineert en controleert de administratieve overdracht.

Extra leuk   

  • Een jaarcontract met aansluitend vast dienstverband bij goed functioneren;    
  • Een goed salaris, tussen de € 3.159 en € 3.891 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal H conform CAO Woondiensten);    
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder;    
    1. Flexibel werken, zodat een privé/werkbalans goed in te richten is    
    2. Veel mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling    
    3. Ruimte voor eigen initiatief   
    4. Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak   
  • Bij deze functie krijg je beschikking over een bedrijfsauto (let wel: dit is geen arbeidsvoorwaarde, maar is onderdeel van ons mobiliteitsbeleid);
  • De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsenplan of bedrijfsfitness; 
  • Wanneer mogelijk (ook wij werken in de huidige situatie zoveel mogelijk thuis) een fijne werkplek. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij Hilversum C.S. beschikt over tal van lichte en comfortabele werk- en overlegplekken.    

Zijn wij een match
Wij passen bij elkaar, als je voor deze functie een opleiding op minimaal MBO niveau meeneemt en meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie.
Het is van groot belang, dat je communicatief vaardig bent en met veel verschillende partijen kan omgaan. Je bent kwaliteitsgericht en neemt initiatief om zaken gerealiseerd te krijgen.
Daarnaast zit samenwerken in jouw natuur, heb je gevoel voor humor en ben je resultaatgericht.  

Bij gebleken geschiktheid plannen wij zo snel mogelijk gesprekken in.  

Je bent er nog! 
Leuk dat je interesse hebt. Solliciteer direct via de button en overtuig ons! Wil je meer weten, neem contact op met Ron Blomaard, Manager Projecten, op 06-22463313. 

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 
Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces.  

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.  

Jouw collega's

  • Ik voel me hier gewoon thuis
    'Bij deze ambitieuze organisatie zijn veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Iedereen is behulpzaam, betrokken en bevlogen. Werken bij de Alliantie is als werken bij een familie!’

    Simone is doorgegroeid van teamleider Klantenservice naar manager Facilitaire Zaken.

    Simone

    manager Facilitaire Zaken
  • Geen dag hetzelfde 
    ‘Innovatieve oplossingen bedenken die een bijdrage leveren aan onze doelstellingen, dát maakt dit zo’n leuke baan! Als controller bij de Alliantie werk ik met cijfers en mensen, maar kan ik ook mijn ideeën kwijt: momenteel programmeer ik een robot die administratieve processen kan overnemen.’

     

    Sjoerd

    senior controller
  • Samenwerken en verbinden
    ‘Met gemeenten en instanties werken we samen aan de ontwikkeling en leefbaarheid van de stad. Verbinden en enthousiasmeren is wat deze baan zo leuk maakt!’

    Anne is doorgegroeid van manager afdeling Wonen naar directeur van Gooi en Vechtstreek.

    Anne

    directeur van regio Gooi en Vechtstreek
  • Talent wordt beloond
    ‘Er is veel ruimte voor eigen inbreng in het werk. Je kunt daardoor écht invloed hebben, en je talenten ontwikkelen.’

    Sandy

    teamleider VvE Diensten
  • Het sociale aspect spreekt mij aan
    ‘Mijn werk is zo leuk door de verantwoordelijkheid die ik krijg, gecombineerd met vrijheid om mijn werkzaamheden uit te voeren. En het sociale aspect: dagelijks zetten we ons in om iets te betekenen voor mensen die het minder breed hebben.’

     

    Sven

    projectmanager