BI Consultant

}

BI Consultant

Wil jij werken bij een woningcorporatie die prachtige nieuwbouwprojecten ontwikkelt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Icon/Basic/Euro/Grey Copy 28-2-2021
  • Icon/Basic/Euro/Grey 36 uur per week
  • Icon/Basic/Euro/Grey Copy Hilversum
  • Icon/Basic/Euro/Grey Copy € 3.445 - € 4.531 bruto obv 36 uur
Solliciteer direct

BI Consultant

Ieder mens wil prettig wonen en leven. De Alliantie helpt daarbij, met betaalbare en goede huizen in fijne buurten. We doen dit duurzaam, met als doel de aarde zo min mogelijk uit te putten. Bij ons staat de huurder altijd voorop!

Bij deze mooie organisatie zoeken wij op ons hoofdkantoor in Hilversum meerdere 

Business Intelligence Consultant(s) voor 36 uur per week.

Welkom bij de Alliantie!
De Alliantie is op het gebied van data en digitalisering flink in beweging. In 2021 wordt het kernsysteem van de Alliantie vervangen. Ook worden er diverse klantreizen gerealiseerd, waarbij we via slimmere data-gedreven processen de medewerker en klant optimaal willen bedienen. In 2021 richten we een nieuw Data Competence Center (DCC) op: om efficiënt en effectief te blijven werken met betrouwbare en traceerbare data, én met data de kwaliteit van de besluitenneming te borgen. De afdeling BI wordt een belangrijk onderdeel hiervan. Om ons klaar te stomen voor dit uitdagende jaar zoeken we een extra BI consultant!

Jouw werk
Iedere dag start je op met een glimlach, want jouw BI-afdeling stelt de organisatie in staat om gerichter te kunnen sturen. Jullie vertalen rapportagewensen van collega stakeholders naar technische oplossingen. In- en externe data komen samen in een dag-actueel Datawarehouse. Hier worden begrijpelijke dashboards en rapporten gebouwd, waarmee medewerkers van alle bedrijfsonderdelen beslissingen nemen in lijn met de organisatiedoelstellingen.
Daarnaast bouwt jouw afdeling diverse complete datasets. Met selfservice mogelijkheden kunnen stakeholders zelf rapporten en dashboards samenstellen. Jullie bieden hiervoor ondersteuning in de vorm van trainingen. Tenslotte wordt er constant gewerkt aan de professionalisering van de ontwikkelstraat en het beheren en onderhouden van bestaande dataproducten. Het huidige team bestaat uit nog 6 gedreven BI collega’s, een scrummaster en Product Owner.

Jouw dag
Je start jouw werkdag met een kop lievelingskoffie: een heerlijke espresso die je thuis hebt gezet. Ook wij werken in deze tijden zoveel mogelijk vanuit huis en zien elkaar voornamelijk digitaal. Tijdens de dagelijkse Stand Up vertellen je teamleden waar zij mee bezig zijn geweest de voorgaande dag en wat er deze dag op de planning staat. Vanochtend worden er nog wat verdiepingsvragen gesteld met betrekking tot het gereedmaken van een “story” in de huidige sprint. Eén van jouw collega’s biedt aan om na de Stand Up hierover verder te praten. Een andere collega heeft je gevraagd om een rapport te testen, zodat deze ter acceptatie aangeboden kan worden aan de aanvrager om daarna succesvol in productie genomen te worden.

Je ziet een foutmelding binnenkomen van een bestaand rapport. Omdat dit een veelgebruikt rapport is moet het snel opgelost worden. Je stemt het direct met de afdeling af en belooft dat jij dit oppakt.

Deze week geef je een tussentijdse demosessie aan een groep betrokken Alliantiecollega’s, die heel graag een nieuw Dashboard willen. Ze zijn erg benieuwd welke nieuwe uitbreidingen jij daarvoor hebt gerealiseerd. Tijdens deze sessie denk je pro-actief mee om het informatievraagstuk beantwoord te krijgen en de informatie kwalitatief hoogwaardig te maken. Ook draag je jouw steentje bij aan de ontwikkeling van het team. Tijdens een Retrosessie aan het einde van de dag geef je waardevolle input. Je stelt scherpe vragen voor de komende sprint. Natuurlijk vergeet je niet om het Kanban bord tussentijds steeds bij te werken, zodat deze continue actueel is.

Bekijk in onderstaand filmpje waarom het zo leuk is om bij de Alliantie te werken!

Zijn wij een match
Als medewerker bij de Alliantie draag je bij aan een maatschappelijk belang: betaalbare, goede huizen in fijne buurten, en huurders die tevreden wonen.

Wij passen bij elkaar wanneer je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding hebt afgerond op het gebied van bedrijfskundige informatica. Daarnaast neem je 2 tot 5 jaar werkervaring mee in een soortgelijke functie.

Je beschikt over goede analytische en communicatieve vaardigheden, en treedt hiermee graag op als sparringpartner voor collega’s en interne klanten. Je bent in staat om creatieve oplossingen te bedenken voor de (soms complexe) uitdagingen waar we tegenaan lopen.

Verder heb je ervaring met:

  • Rapporten en dashboards ontwikkelen met IBM Cognos BI, gericht op Active Reports (dashboards), Report Studio en Framework Manager
  • Dashboarding en performance management op basis van kritieke prestatie indicatoren (KPI)
  • Datawarehouse concepten, architecturen en technieken als Kimbal, Linstedt en Inmon
  • Data modellering op basis van het Data Vault 2.0 en dimensioneel modelleren
  • Agile principes en werken met Scrum en Kanban

De volgende kennis en/of ervaring is een pré:

  • Je bent bekend met de werkprocessen en actuele ontwikkelingen in de woningcorporatiesector
  • Dynamics AX
  • IBM Cognos TM1, gericht op Architect, Perspectives en Performance Modeler
  • Microsoft SQL Server 2016 of hoger, gericht op T-SQL, SSIS en SSAS
  • Visual Studio en Azure Devops voor de ontwikkeling
  • Microsoft PowerBI

Extra leuk  

  • Een jaarcontract met aansluitend vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Een goed salaris, waarbij de functie is ingedeeld in CATS-schaal I conform de CAO Woondiensten (tussen de €3.445 en €4.531 bruto per maand op basis van 36 uur);   
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals;  
    Flexibel werken, zodat een privé/werkbalans goed in te richten is  
    Veel mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling  
    Ruimte voor eigen initiatief 
    Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak
  • Wanneer mogelijk (ook wij werken in de huidige situatie zoveel mogelijk thuis) een fijne werkplek. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij Hilversum C.S., heeft een koffiebar, bedrijfsrestaurant en tal van werk- en overlegplekken.

Bij gebleken geschiktheid plannen wij zo snel mogelijk gesprekken in.  

Je bent er nog!
Leuk dat je interesse hebt. Solliciteer direct via de button en overtuig ons! Wil je meer weten, neem dan contact op met Robert de Wolff, Scrummaster BI-team, op 06-11730263.

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

Jouw collega's

  • Ik voel me hier gewoon thuis
    'Bij deze ambitieuze organisatie zijn veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Iedereen is behulpzaam, betrokken en bevlogen. Werken bij de Alliantie is als werken bij een familie!’

    Simone is doorgegroeid van teamleider Klantenservice naar manager Facilitaire Zaken.

    Simone

    manager Facilitaire Zaken
  • Geen dag hetzelfde 
    ‘Innovatieve oplossingen bedenken die een bijdrage leveren aan onze doelstellingen, dát maakt dit zo’n leuke baan! Als controller bij de Alliantie werk ik met cijfers en mensen, maar kan ik ook mijn ideeën kwijt: momenteel programmeer ik een robot die administratieve processen kan overnemen.’

     

    Sjoerd

    senior controller
  • Samenwerken en verbinden
    ‘Met gemeenten en instanties werken we samen aan de ontwikkeling en leefbaarheid van de stad. Verbinden en enthousiasmeren is wat deze baan zo leuk maakt!’

    Anne is doorgegroeid van manager afdeling Wonen naar directeur van Gooi en Vechtstreek.

    Anne

    directeur van regio Gooi en Vechtstreek
  • Talent wordt beloond
    ‘Er is veel ruimte voor eigen inbreng in het werk. Je kunt daardoor écht invloed hebben, en je talenten ontwikkelen.’

    Sandy

    teamleider VvE Diensten
  • Het sociale aspect spreekt mij aan
    ‘Mijn werk is zo leuk door de verantwoordelijkheid die ik krijg, gecombineerd met vrijheid om mijn werkzaamheden uit te voeren. En het sociale aspect: dagelijks zetten we ons in om iets te betekenen voor mensen die het minder breed hebben.’

     

    Sven

    projectmanager