Werken bij de Alliantie

Onze vacatures

  • medewerker Reporting (36 uur)

    Contract

    Ben jij de medewerker reporting die het verschil maakt?

    Laat van je horen en overtuig ons!

    Contactpersoon voor deze vacature is Paul Wieman, manager Financial Services, bereikbaar op 06 22956357.

    Pre-employmentscreening is een vast onderdeel van de selectieprocedure.

     

     

     

    Lees meer
  • Recruiter (24 uur)

    Bepaalde tijd

    Wat neem je mee als succesvolle Recruiter?

    • werkervaring als recruiter bij verschillende organisaties
    • een relevante HBO opleiding
    • actuele kennis over arbeidsmarktcommunicatie en het werven van potentiële kandidaten in een krappe arbeidsmarkt
    • innovatief vermogen.

     

    Wat krijg je ervoor terug?

    Naast een veelzijdige en afwisselende functie binnen een ambitieuze organisatie en een enthousiast team van professionals, bieden wij jou:

    • een tijdelijke functie voor de duur van twee jaar;
    • een goed salaris, waarbij de functie is ingedeeld in CATS-schaal I conform de CAO Woondiensten (tussen de € 3.263 en € 4.292 bruto per maand op basis van 36 uur);
    • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; b.v. een laptop en telefoon van de zaak;
    • een modern kantoorpand op steenworp afstand van station Hilversum C.S.;
    • veel ruimte voor initiatief, opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
    • een informele sfeer in een dynamische organisatie;
    • mogelijkheden tot flexibel werken, waardoor een goede balans tussen werk en privé mogelijk is.

     


    Ben jij de Recruiter die het verschil maakt?

    Laat van je horen en overtuig ons!

    Contactpersoon voor deze vacature is Erik Oosenbrug, manager P&O, bereikbaar via 06 - 12 964 070

     

    De procedure

    Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

    Lees meer
  • 2 EPA Adviseurs W (36 uur)

    Bepaalde tijd

    Wat heeft de Alliantie jou te bieden?

    • een tijdelijke functie tot en met december 2018
    • we zijn een organisatie met veel verschillende functies en doorstroommogelijkheden
    • opleidingen volgen wordt aangemoedigd en vergoed
    • een salaris tussen €2.777 - € 3.474 en een tijdelijk contract
    • een nieuw kantoor om te werken met goede voorzieningen
    • een informele sfeer

     

    Word jij onze nieuwe EPA adviseur?

    Heb je nog vragen dan kun je bellen met Fred Jak, manager Programma en Conditiemeting, telnr. 0655307121.

    Pre-employment screening is onderdeel van de selectieprocedure.

    Lees meer
  • Medewerker huurincasso BOG (28 - 32 uur)

    Bepaalde tijd

    Wat krijg je ervoor terug?

    Naast een veelzijdige en afwisselende functie binnen een ambitieuze organisatie en een enthousiast team van professionals, bieden wij jou graag:

    • Een contract tot 15 maart 2019.
    • Een salaris tussen € 2836 en € 3685, waarbij de functie is ingedeeld in CATS-schaal H conform de cao Woondiensten.
    • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 36-urige werkweek, een laptop en telefoon van de zaak, flexibele arbeidstijden en goede ontwikkelingsmogelijkheden.
    • Een fijne werkplek midden in winkelgebied in Amsterdam Oost Watergraafsmeer met een sfeervol werkcafé met een goede lunch en heerlijke koffie/thee

    Wist je dat de Alliantie..

    Huidige en toekomstige huurders helpt prettig te wonen door betaalbare en goede huizen in prettige buurten? Ruim 53.000 woningen verhuurt, onderhoudt, bouwt en verkoopt in de regio’s Amsterdam, Almere, Amersfoort en Gooi en Vechtstreek? Bestaat sinds 2001, toen vier woningcorporaties met elkaar fuseerden: Atrium (Gooi en Vechtstreek), de Dageraad (Amsterdam), Groene Stad Almere (Almere) en SCW (Amersfoort en omstreken)?

    Ben jij de medewerker huurincasso die gaat voor een goede klantrelatie en een zo laag mogelijke huurachterstand?

    Laat van je horen en overtuig ons. Solliciteren kan via de onderstaande solliciteer button tot uiterlijk 1 september 2018 ter attentie van Dillianne van den Boogaard, manager wonen. 

    Wil je meer weten over deze functie?

    Dan kun je vanaf 9 augustus contact opnemen met Janine Tak (medewerker huurincasso) via 06- 12977897.

    Procedure

    Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

    De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 4 september 2018.

     

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

    Lees meer
  • Projectmanager Planmatig Onderhoud (G-Sequent) m/v 36 uur

    Bepaalde tijd

    Wat krijg je ervoor terug?

    Naast een veelzijdige en afwisselende functie binnen een ambitieuze organisatie en een enthousiast team van professionals, bieden wij jou:

    • een dienstverband van een 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
    • een goed salaris, waarbij de functie is ingedeeld in CATS-schaal I conform de CAO Woondiensten;
    • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; b.v. een laptop en telefoon van de zaak;
    • een nieuw en modern kantoorpand als uitvalsbasis en op steenworp afstand van treinstation Hilversum;
    • veel ruimte voor initiatief, opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
    • een informele sfeer in een dynamische organisatie;
    • mogelijkheden tot flexibel werken, waardoor een goede balans tussen werk en privé mogelijk is.

    Solliciteren

    Ben jij de projectmanager die het verschil maakt? Laat van je horen en overtuig ons!

    Je schriftelijke reactie met Curriculum Vitae kun je uiterlijk tot 14 september 2018 aanleveren.

    Contactpersoon voor deze vacature is Peter Veldhuizen, productieleider Planmatig Onderhoud, tel.: 06-51312299 en email  pveldhuizen@de-alliantie.nl. Peter is vanaf 27 augustus 2018 voor vragen bereikbaar.

    Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

    Lees meer