Wij zoeken een Lid Raad van Commissarissen

profiel Vastgoed

’De Alliantie is een interessante werkomgeving, waar grote maatschappelijke thema’s spelen. Enerzijds is de druk op de woningmarkt onveranderd hoog. Er is grote vraag naar betaalbare woonruimte voor mensen met een bescheiden inkomen of middeninkomen bij gering aanbod van woningen. Anderzijds is de urgentie voor duurzaamheid alleen maar toegenomen. De opgave, in een context van snel opvolgende technologische ontwikkelingen en sociale innovaties, is fors en doet een groot beroep op samenwerking met andere partijen.’

Jouw werk

• Je wordt Lid Raad van Commissarissen van de Alliantie, één van de grootste woningcorporaties van Nederland. 
• Je herkent je in het profiel Vastgoed.
• Je hebt gevoel voor uiteenlopende vastgoed thema’s en bekijkt deze vanuit verschillende perspectieven.
• Je bent in staat om op hoofdlijnen toezicht te houden en mee te denken op conceptueel niveau.
• Je bent verbindend en gezaghebbend. Je vraagt door en brengt scherpte in een dialoog.
• Je kan denken in vergezichten, zonder de actualiteit uit het oog te verliezen.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar een authentiek, inspirerend en samenbindend leider. Een bestuurder met statuur op basis van kennis en kunde, bekend met de dynamiek van toezicht. Je hebt affiniteit met de doelstelling van de Alliantie en oog voor het maatschappelijk speelveld. Je bent actief (geweest) in een stevige bestuurs- of directiefunctie en hebt ook ervaring als toezichthouder en corporate governance issues. Je hebt een achtergrond bij een organisatie waar gebiedsontwikkelingen en grote investeringen een hoofdrol spelen en bent daarmee goed ingevoerd in de bijbehorende keuzes en processen. Je hebt een visie op en inzicht in de actuele ontwikkelingen in de bouw- en vastgoedsector, woningcorporaties en/of beleggingen in woningen.

Zijn wij een match?

De raad streeft bij de omvang en samenstelling (en bij beoogde benoemingen) naar een gediversifieerde en evenwichtige samenstelling, waarbij wordt gekeken naar geslacht, leeftijd, etnische afkomst, beroepsgroepen, kennis en expertise en persoonlijkheidskenmerken. In aanvulling daarop is ervaring en affiniteit van leden met de organisatie en cultuur van de Alliantie en de sociale volkshuisvesting van belang. 

Interesse?

Voor meer informatie of solliciteren en een uitgebreid functieprofiel kun je contact opnemen met Jeroen Schuur, Managing Partner van Escalier en bereikbaar op 06 11391039 of via schuur@escalier.nl. De sollicitatietermijn sluit vrijdag 20 juni 2025.

Bij de selectie hebben wij aandacht voor (neven) functies(s) van kandidaten die mogelijk conflicterend zijn met de positie en doelstellingen van de Alliantie. Bijvoorbeeld als de kandidaat werkzaam is bij een van de woningbeleggers, ontwikkelaars, bouwers, woningcorporaties of een activiteit verricht die in strijd is met het RvC-reglement. De geldende wet- en regelgeving over toezichthoudende posities in de corporatiesector vormt hierbij de basis.