Op dinsdag 27 mei ondertekende de Alliantie de SER Diversiteit Charter. Hiermee zetten we een stap richting een inclusievere werkvloer, waar iedereen zich welkom en gehoord voelt. Diversiteit versterkt onze band met bewoners en draagt bij aan een sociale, rechtvaardige samenleving.
Fotograaf: Jeroen Poortvliet
De ondertekening sluit aan bij de stappen die we als organisatie al langere tijd zetten op het gebied van inclusie en diversiteit. Door het tekenen van de SER Diversiteit Charter brengen we hier meer focus in aan. Inclusie en diversiteit zijn geen top-down beleid: het is iets voor en door medewerkers. We doen het echt samen.
Bestuurder Roelien Ritsema van Eck: “Met deze ondertekening bevestigen we onze inzet voor gelijke kansen, rechtvaardigheid en een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Een belangrijke stap waar we trots op zijn – en waarmee we verantwoordelijkheid nemen voor nu én de toekomst. We kijken ernaar uit om samen met andere organisaties te blijven leren en bouwen aan een inclusieve samenleving.”
Bij de Alliantie streven we naar een organisatie waarin iedereen zich gewaardeerd, ondersteund en gerespecteerd voelt, ongeacht achtergrond of identiteit. We omarmen diversiteit en bevorderen inclusie om een veilige werkplek te creëren waar talenten optimaal tot uiting komen. Een diverse en inclusieve organisatie versterkt onze relatie met bewoners, draagt bij aan duurzame oplossingen en bevordert een sociale en rechtvaardige omgeving. We zetten ons in voor gelijke kansen en maatschappelijke verantwoordelijkheid, zodat iedereen zich welkom en gehoord voelt, nu en in de toekomst.”